3月1日下午，后勤保障部膳食服務中心（1）在普陀校區科學會堂召開2023年規章制度專項培訓，培訓由膳食服務中心（1）新進員工在內的80余名職工參加、中心副經理朱紅玉主講。
朱紅玉首先向職工介紹了中心主要職能和質量目標，總體來講，即保證全體在校師生的餐飲需求，持續改進服務質量，確保師生吃得好、吃得健康。第二，介紹了中心工作管理制度，他強調沒有制度、不成方圓，但制度面前人人平等，誰也不能觸碰制度紅線，在管理上要施行科學化、人性化管理，使員工工作得更有融入感、成就感。第三，在采購廉政制度方面，中心這幾年主要在扎緊制度漏洞下了大功夫，并且執行了對重大采購決定必須要上中心“三重一大”會議的規定，保證了執行采購任務的廉政基礎。第四，在宿舍安全用電管理規定上，要求全體職工切實履行用電規范、禁止使用大功率電器，同時警告宿舍職工嚴禁在學校職工宿舍內吸煙，避免一切可能的安全隱患。最后，朱紅玉重點闡述了今年新制定的《后勤保障部員工考勤管理規定》2023版的重要性，細致強調了全體中心員工假期請假管理規定和請假流程及手續，并著重體現了這一版的規定和過去規定的細微差異，制度也在不斷完善之中，目的就是要切切實實保障員工權益，激發員工工作熱情，體現了后勤保障部和中心對員工的關愛。
本次培訓旨在普及基本制度規范，維護中心員工切身利益，更好的使大家安心工作、規范工作、安全工作。在規范制度的保障下，把辦“師生滿意后勤”落到實處。
與會員工認真地聆聽了培訓，收獲頗豐。