為深入推進干部隊伍建設，進一步提升后勤保障部中層干部和管理骨干的綜合素養與履職能力，2026年5月29日，后勤保障部組織開展2026年度中層干部和管理骨干綜合素養與履職能力提升專題研修班。本次研修班以“提升綜合素養、強化履職能力”為主題，通過專題報告、視頻學習等形式，聚焦前沿科技賦能與樹立和踐行正確政績觀學習教育兩大主線展開培訓。后勤保障部中層干部、管理骨干等70余人參加培訓，會議由后勤黨委副書記、紀委書記徐蓓麗主持。

培訓伊始，信息化治理辦公室數智研發部主管、高級工程師馮騏作《大語言模型與智能體開發》專題報告。報告圍繞人工智能技術的最新發展及其在高校管理中的創新應用展開，內容前沿、視野開闊，為參訓干部拓展了數字化治理的新思路與新方向，也為后勤管理工作的智能化轉型提供了有益啟發和實踐借鑒。

全體參訓人員集中學習了《中國共產黨紀律處分條例》解讀微視頻，重點圍繞“如何理解對政績觀錯位，違背新發展理念、背離高質量發展要求行為的處分規定”進行深入學習。通過視頻解讀，進一步強化了管理干部的紀律意識和規矩意識，引導大家牢固樹立和踐行正確政績觀，自覺踐行新發展理念，堅決摒棄違背高質量發展要求的行為。

本次培訓內容豐富、重點突出，既有前沿科技的賦能引領，又有黨紀黨規的警示教育，后勤保障部將以此次培訓為契機，持續加強干部隊伍建設，引導部門中層干部和管理骨干以更高站位融入學校發展大局，以更實舉措保障校園平穩運行，以更優服務回應師生關切，為學校高質量發展夯實保障根基，為加快建設特色鮮明的世界一流大學貢獻堅實后勤力量。