為了客觀公正地評價后勤保障部各服務中心和社會企業（以下簡稱“服務單位”）網格化和標準化工作成效及員工實際掌握情況， 8月16日和17日，質量與安全管理辦公室牽頭，聯合質量安全督查組和各專業辦公室共計13人組成考核小組，對服務單位503名員工進行網格化和標準化考核。
閔行校區考核現場
中北校區考核現場
本次考核按照各服務單位目前在崗總人數的30%進行抽樣，其中新老員工各約占比50%，在滿足崗位全覆蓋的前提下優先考核新員工。考核小組共設計10道測試題，每題10分，共計100分，內容包括網格化標準化的內涵、崗位職責、網格層級、首位責任制及服務忌語、防臺防汛準備和應急處置等方面。考核小組通過問答形式來了解各服務單位掌握網格化及標準化的情況，根據員工回答情況進行打分和等級評定，共分為優秀、良好、合格、基本合格、不合格五個等級。
后續，質量與安全管理辦公室將對考核結果進行統計分析，綜合員工的個人考核成績，按照計取平均分的方式計算出各服務單位的整體考核結果，本次考核結果將納入各服務單位全年的網格化標準化管理工作考評分數，且作為年底各服務單位質量工作考核中日常考核分數的重要參考依據。