一、經理助理崗位
1、招聘崗位：經理助理；招聘人數：1名
2、崗位職責
（1）協助經理貫徹執行后勤保障部對房產物業服務中心的相關工作要求；
（2）落實分管范圍的工作計劃，細化實施方案；
（3）分管公房綜合治理工作，包括：零星公房租賃管理，其中包括住房審核、合同簽訂、租金收繳、歷史遺留問題、公共區域維修、保潔服務、安全保障等；
（4）對分管的工作進行監督和指導，保障分管的各項工作有序開展；
（5）協助經理做好各項其它工作；
（6）廉潔奉公，團結他人，共同努力把工作做得更好。
3、任職要求
（1）具有較強的人際溝通能力和社會交往能力；
（2）具有敬業精神，作風正派，勤奮務實；
（3）熟悉物業管理相關知識，并能運用在實際工作中；
（4）具有組織能力，具有相應的管理工作經驗；
（5）具有本科以上學歷或相應專業技能證書；
（6）性別不限，有相關工作經驗優先考慮。
二、管理人員崗位（1）
1、招聘崗位：公房管理崗位（1）；招聘人數：1名
2、崗位職責
1、嚴格遵守執行學校關于周轉房和公房管理的相關文件規定；
2、做好教師入住及退房辦理、租賃合同簽訂，及時做好信息登記錄入工作；
3、做好租金收繳和催繳工作；
4、及時做好超期租戶的清退工作；
5、落實和管理好房屋維修及裝修；
6、做好設備及家具維護工作；
7、做好安全保障工作；
8、完成領導交辦的其它工作。
3、任職要求
（1）具有較強的人際溝通能力和社會交往能力；
（2）具有敬業精神，作風正派，勤奮務實；
（3）熟悉房產管理方面知識，并能運用在實際工作中；
（4）能熟練使用計算機和相關辦公應用軟件；
（5）具有大專以上學歷或相應專業技能證書；
（6）性別不限，有相關工作經驗優先考慮。
三、管理人員崗位（2）
1、招聘崗位：公房管理崗位（2）；招聘人數：1名
2、崗位職責
（1）熟悉和了解本市公租房的相關法規政策、對接相關行政管理部門；
（2）做好對申請人的準入資格證審核及復核工作；
（3）管理和做好入住及退房辦理等相關手續；
（4）及時做好合同協議的簽訂；
（5）做好信息登記錄入工作；
（6）做好租金催繳工作；
（7）做好超期清退工作。
3、教師公租房管理任職要求
（1）具有較強的人際溝通能力和社會交往能力；
（2）具有敬業精神，作風正派，勤奮務實；
（3）熟悉物業管理方面知識，并能運用在實際工作中；
（4）具有組織能力，具有相應的管理工作經驗；
（5）具有大專以上學歷或相應專業技能證書；
（6）性別不限，有相關工作經驗優先考慮。
四、管理人員崗位（3）
1、招聘崗位：檔案管理和內勤文員；招聘人數：1名
2、崗位職責：
（1）負責中心辦公室考勤工作、起草各類文稿，負責文件發送、資料傳印等日常辦公事務和管理工作；
（2）負責撰寫中心年度總結和各類工作簡訊等，負責做好中心各類會議記錄和談話紀要等，并形成書面文件存檔；
（3）負責中心所有內部售房檔案的整理、歸檔、查閱統計，并按規定的手續處理，對每次的處理意見登記在冊；
（4）負責本中心所有文件整理歸檔，做好各種規章、文件、資料、檔案的收集、存檔、保管工作，格式統一，裝訂整齊，以備查找；
（5）做好日常檔案查詢變更等接待工作，并按規定收取檔案、更名過戶的相關費用；
（6）配合中心領導做好長住戶的認定工作，整理和管理好長住戶檔案；
（7）協助中心領導完成部門年度相關資料的統計、匯總和網上填報；
（8）管理和使用好相關的計算機管理系統，如物業監管平臺、租賃卡網上申報系統、公房管理信息系統、企業年度申報系統等；
（9）負責中心的辦公用品等申購、管理、發放。負責中心其它低值品的申購、管理。負責中心勞防用品的采購；
（10）完成領導交辦的其他工作。
3、任職要求
（1）遵守職業道德，有較強的責任心，態度和藹，品行端正，工作認真踏實。
（2）有一定的工作能力和管理經驗，熟悉辦公室內勤和檔案管理工作，遵守保密制度。
（3）熟練電腦操作，熟悉office，photo等常用辦公軟件并有相當應用能力，熟悉網絡環境的各種常規應用，有對計算機的操作系統和常用軟件的自我維護能力；
（4）具有大專以上學歷或相應專業技能證書；
（5）性別不限，有相關工作經驗優先考慮。
五、應聘方式
1.請有意應聘者將簡歷發送至信箱：hqoffice@admin.ecnu.edu.cn；
2.后勤保障部將對應聘材料進行初審，對初審合格者另行通知面試的時間，對于未進入面試環節者不再另行通知；
3.本次招聘截止日期2019年6月27日；
4.工作地點：上海市普陀區中山北路3663號。
用工性質：本崗位是勞務公司派遣制，不屬于學校編制，沒有寒暑假，醫保社保按照上海市統一規定辦理。
2019年6月21日