2021年11月11日上午，后勤保障部主任經理會在閔行辦公樓420召開，各監管辦公室正副主任、服務中心正副經理和校醫院正副院長參加了會議，后勤黨委副書記、紀委書記張瑩作廉潔教育。
張瑩從近期中央紀委國家監委網站通報的一起利用城市公共停車管理謀私的微腐敗典型案例說起，剖析了后勤保障部門和安全保衛部門在基層公共服務小微權力行使中存在的廉潔履職風險以及在管理網絡架構方面的共同特點，深入分析了基層微腐敗的內涵：通常出現于基層干部處理基層具體事務過程中、侵犯的客體是小微公共權力、從成因分為物質性和非物質性以及作為式和不作為式、后果是損害基層群眾的切身利益，進而總結了微腐敗的四大特點，即小微性、慣常性、直接性和漸蝕性，最后提醒所有后勤黨員、干部和網格管理各層級骨干深刻認識小微權力濫用給后勤基層治理效能、管理隊伍的純潔性和發展性以及整個后勤系統政治生態帶來的危害，高度警惕“小事弄權”的風險，克服錯誤的權力觀，糾正“以享受特權和訴求優先尋求心理平衡和情感補償”、“有權不用過期作廢”、“天高皇帝遠”的僥幸心理以及“小節無害”的麻痹心理等幾種偏頗的思想認知，制好小微權力清單、流程清單和風險清單，用“三單”把小微權力曬在陽光下，時刻繃緊修身律己、遵規守紀這根“弦”，保持平常心，提高免疫力，守得住規矩、分得清對錯，不被權力蒙蔽雙眼，不被腐蝕扭曲行為。